Új patrónus programmal segít a munkaügyi központ a hátrányos helyzetű gyerekeken

A Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja „Új patrónus" címmel 2013 októberében munkaerő-piaci programot indított a hátrányos helyzetű tanulók esélyeinek javítása, illetve a pedagógusok és a szociális munkások foglalkoztatásának elősegítése érdekében. 

Csütörtökön sajtótájékoztatót tartottak a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjában, amely során Janovics László, a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója, valamint Páva Péter, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ megyei tankerületi vezetője részletezték a program legfontosabb pontjait.

- Az a fiatal, aki több időt töltött börtönben, mint az iskolapadban, jelentős hátrányba kerül, szinte lehetetlenné válik az elhelyezkedése. Ezért hetedik osztálytól egészen a gimnázium harmadik osztályáig egy patrónus, segítő pedagógus foglalkozik a hátrányos helyzetű gyermekekkel, hogy az évek múltán ne problémaként jelenjenek meg a munkaerőpiacon, hanem potenciális munkavállalóként - kezdte beszámolóját Janovics László.

A pályaválasztást segítő és mentortanár munkakörök létrehozását - a Baranya megyei intézményfenntartókkal együttműködve - azokon a településeken, illetve iskolákban támogatja a Munkaügyi Központ, ahol kimutathatóan magas a hátrányos helyzetű, lemorzsolódással veszélyeztetett tanulók száma.

Olyan általános- és szakiskolák pályázatát fogadták el, amelyek meggyőzően vázolták a mentortanár foglalkoztatásának szükségességét és a hátrányos helyzetű tanulók segítésére maguk is valamiféle plusztevékenységet végeznek. A programban intézményenként, illetve tagintézményenként egy fő, Baranya megyében összesen huszonhat fő álláskereső regisztrált pedagógus, szociális munkás vehet részt ez év október elsejétől 2014. november 30-ig.

- A jelenlegi program egy nyolcéves folyamat harmadik állomása. Az eddigiekben az volt a célunk, hogy a hátrányos helyzetű gyermekek lemorzsolódását megakadályozzuk a leghatékonyabb tanulási módszerek elsajátításában való segítségnyújtással. A felzárkóztatás, azaz a korrepetálás, motiválás és a beilleszkedés segítése a mentortanárok feladata marad, emellett segítséget nyújtanak a pályaválasztásban, egy fenntartható jövőkép felé orientálják a diákokat, felkészítik őket az álláskeresésre. A pedagógusok a tehetséges tanulókat ösztönzik a továbbtanulásra, illetve bemutatják a munkaügyi szervezet elhelyezkedést elősegítő támogatásait. Új feladatkörük lesz továbbá a közösségfejlesztés, a szülők bevonása a folyamatba - folytatta Janovics.

A tizennégy hónapos program 80 millió forintba kerül. Jelenleg egyedül Baranya megyében tarják fontosnak orvosolni a problémát, az ország más területein nem követik ezt a példát. A Munkaügyi Központ legfontosabb partnere a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ. Páva Péter tankerületi igazgató szerint nagy szükség van a programra, hiszen végleges hátrányba kerülhetnek a lemaradók már az iskolában.

- Magyarország kitörését egy ponton lehet elérni, mégpedig az oktatással. Kamaszként még taníthatóak a fiatalok és a patrónusok segítségével feljebb léphetnek. Összesen 650 személynek nyújt segítséget a program, hiszen minden pedagógus 25 gyermekkel foglalkozik. Az iskolán kívül is lesznek teendőik a mentortanároknak, hiszen amit öt napig tanulnak a gyermekek, akár egy hétvége alatt lerombolhatja egy más értékeket valló családi háttér. A tanulók helyes életmódra nevelésében nagy szerepe van a szülőkkel való kapcsolattartásnak.

Nem várnak gyors sikert az "Új patrónus" program  megvalósítói, hosszú távú befektetésként tekintenek rá. Az eddigiektől eltérően személyesebb lesz a gyakorlat, már nem osztályokat fognak patronálni, hanem külön-külön a tanulókat, amiről naplót is vezetnek, hogy jobban követhető legyen a pártfogoltak fejlődése.

Képünkön: Hornyák István (balra), a munkaügyi központ osztályvezetője, Janovics László (középen), Páva Péter és Gyuricza Ágnes főreferens (jobbra). 

Horváth P.