Ez az év a fiatalok elhelyezkedését segítő munkaügyi programok éve lesz, mondja Janovics László

Az aktuális munkaerő-piaci helyzet, illetve a munkahelyteremtést elősegítő pályázatok eddigi eredményei és a 2013-as évre szóló pályázati lehetőségek voltak annak a sajtótájékoztatónak a témái, amelyet szerdán délelőtt rendezett a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja (BMKMK) a Zsolnay-negyedben. Mint a rendezvényen elhangzott, 2013 a fiatalok elhelyezkedését segítő programok éve lesz.

Janovics László, a munkaügyi központ vezetője az aktuális tendenciákról szólva elmondta, januárban és februárban mindig a legmagasabb a munkanélküliek aránya, s ez idén is így van. Ennek okait a szezonális munkák kiesésével, valamint a közfoglalkoztatásban résztvevők számának csökkenésével magyarázta, lévén ez utóbbi ugyancsak - jórészt - az évszakokhoz igazodva tud munkalehetőséget biztosítani. A munkaügyi szakember prognózisa szerint március-április táján jelentősen csökkenni fog a regisztrált álláskeresők száma.

E javulásra erősítenek rá azon támogatások, amelyekkel 2013-ban kíván segíteni a munkaadóknak, illetve a munkanélkülieknek intézményük.

Elsőként azonban a február végén záruló, a megváltozott munkaképességűek integrációját segítő programjuk (TÁMOP 1.1.1) eredményeit összegezte. Janovics László elmondta, 500 millió forintot költöttek a célcsoport képzésére, illetve munkáltatóik számára szóló kedvezményekre.

Ezt követően a Munkahelyvédelmi Akcióterv aktuális lehetőségeiről szólva kifejtette, ezek az adó- és járulékkedvezmények minden olyan munkáltatónak normatív alapon járnak, akik 25 év alattiakat, illetve 55 év felettieket, tartós munkanélkülieket és kisgyermekes anyákat foglalkoztatnak. A kedvezmények 14,5 százaléktól 27 százalékig terjednek.

A munkaügyi központ vezetője e csomaghoz sorolta a „kiva" és „kata" elnevezésű vállalkozói adókedvezményeket, amelyek a 6 millió forint alatti kis- és mikrovállalkozások számára lehetővé teszik, hogy minden közterhüket havonta 50 ezer forintos összegben fizessék be, így egyszerűsítve az adminisztrációt.

Az idei évre vonatkozó, mikro-, kis- és középvállalkozások számára kiírt munkahelyteremtő beruházások támogatásának előnyeiről is szó esett, amelyre országosan 10 milliárd forint jut. Prognózisaik szerint a szektorban ennek köszönhetően 5200 új munkahely jöhet létre.

A pénzből gépeket, eszközöket vásárolhatnak a vállalkozások, s a beruházásnak köszönhetően minden új munkahely után minimum 1,5 millió forintos támogatást kaphatnak a munkáltatók. Ezt az összeget azonban tovább emeli, ha telephelyük hátrányos helyzetű kistérségben van, továbbá ha regisztrált álláskeresőket alkalmaznak és ezeken felül még kedvezményt jelent, ha roma álláskeresőket foglalkoztatnak. Tehát mindezen vállalásokkal akár meg is duplázható a támogatási összeg - fejtette ki Janovics László. A pályázatokat április 5-ig várja a saját címére a BMKMK, a minisztérium pedig május 31-ig dönt a nyertesekről.

Olyan munkáltatók számára is kínálkoznak munkahely-megőrzési lehetőségek, akiknek a vállalkozásai átmenetileg nehézségbe kerültek, és leépítéseket fontolgatnak. Ilyen válságos időkben ez gyakran előfordul - mutatott rá Janovics László. Esetükben a munkaügyi központ tudja támogatni az alkalmazottak bére szociális juttatásainak 25-75 százalékát legfeljebb 12 hónapig. Ez a arány megváltozott munkaképességűek esetében 50-90 százalék is lehet. E pályázatnak nincs határideje, tehát folyamatosan benyújtható a munkaügyi központok felé. Érdemes figyelembe venni viszont, hogy e lehetőséggel - a piaci versenyt védő uniós irányelvek miatt - csak olyan munkáltatók élhetnek, akik három év alatt nem kaptak 200 ezer eurót meghaladó támogatást.

Végezetül A BMKMK vezetője a fiataloknak, egészen pontosan a 25 év alattiaknak szóló, úgynevezett „Első munkahely garancia program" eddigi eredményeiről és idénre vonatkozó lehetőségeiről beszélt. A program kísérleti fázisban működött 2012 szeptemberétől, amelynek értelmében a munkaügyi központ a célcsoportot foglalkoztató vállalkozások helyett 100 százalékban fizette a bér- és járulék költségeket.

Janovics László szerint a program sikerességét jelzi, hogy bár a pályázatban nem kötötték ki a fiatalok továbbfoglalkoztatását, az így álláshoz jutó 7500 25 év alatti munkavállalóból 3900 fő státuszban maradt.

Éppen ezért - fűzte hozzá - a program március 1-től újraindul, bár némileg módosított feltételekkel. Tehát hat hónapig ugyancsak 100 százalékban fizetik a pályakezdők bérét és közterheit (ez a minimálbér másfélszeresét nem haladhatja meg), azonban a munkáltatótól 3 hónapos továbbfoglalkoztatást várnak el. Feltétel továbbá az is, hogy nem támogathatóak azon személyek, akiket korábban már ily módon alkalmaztak, viszont újdonság, hogy a munkába járáshoz szükséges költségeket is térítik.

Az utolsó - a sajtótájékoztatón bemutatott - program pedig olyan, legalább három hónapja regisztrált álláskeresőknek szól, akik azon gondolkodnak, hogy saját vállalkozás indításával oldják meg foglalkoztatásukat.

Kétféle támogatási mód, illetve ezek kombinációja lehetséges számukra: 2 millió forintra lehet pályázni eszközbeszerzésre, valamint 6 hónapon keresztül minimálbér támogatás is járhat, amely a vállalkozás felfutási ideje alatt jelenthet komoly segítséget. E lehetőség ugyancsak március 1-től elérhető, a pályázatokat a munkaügyi központok kirendeltségein lehet benyújtani. Baranyában e program megvalósítására 30 milliós forrás áll rendelkezésre.

Képünkön (balról jobbra): Gyuricza Ágnes, a BMKMK kommunikációs főreferense, Hornyák István osztályvezető, Balogh Andrea TÁMOP-projektfelelős és Janovics László, a BMKMK vezetője.