Eddig 25 millió került a PTE szolidaritási alapjába, de nem dolgozói befizetésekből

A Pécsi Tudományegyetem szenátusa márciusban döntött arról, hogy szolidaritási alapot hoznak létre a Klinikai Központ alacsony keresetű egészségügyi dolgozói részére. A juttatás mértéke havi ötezer forint, amelyet Erzsébet-utalvány formájában kapnak meg a dolgozók. Illés József szakszervezeti vezető (képünkön) szerint még nem sok felajánlás érkezett a magasabb keresetű munkatársaktól, s úgy látja, feszültséget okoz az, hogy az adminisztráció területén dolgozók kimaradtak a támogatásból.

Jelenleg 25 millió forint áll rendelkezésre a PTE által létrehozott szolidaritási alapban, ám ez nem a befizetésekből, hanem az universitas tavalyi pénzmaradványaiból került oda. Illés József, az egyetem Integrált Egészségügyi Szakszervezetének titkára azt mondja, mivel csak most indult az akció, egyelőre keveset tud arról, hogyan állnak a befizetésekkel.

- Vegyes a kép a felajánlásokat illetően. A kis keresetűektől nem lehet elvárni, hogy adakozzanak, de nem is az volt a cél. Biztos lesznek, akik fel fognak ajánlani kisebb-nagyobb összegeket, de nem valószínű, hogy tömegesen élnének ezzel a magasabb jövedelemmel rendelkezők.

A felajánlásokat illetően nincs határidő, bár egyelőre csak az idei évre vonatkozóan született megállapodás az érintettek között. A dolgozók között feszültséget okoz az is, hogy a szolidaritási alapból csak az egészségügyi betegellátásban dolgozók részesülnek, a kisegítő, adminisztratív munkakörben foglalkoztattak nem kapnak támogatást, pedig az ő megélhetésük éppen olyan problémás, mint azoké, akik részesülnek a felajánlásokból.

- Szerettük volna az adminisztratív munkakörben dolgozókra is kiterjeszteni a támogatást, ám az egyetem vezetése ehhez nem járult hozzá azzal az indokkal, hogy létszám- és utánpótlásproblémák csak az egészségügy területén, a közvetlen betegellátás vonatkozásában merülnek fel.

Az e területen munkálkodók jövedelmének nagy része a pótlékok, ügyeletek számából adódik össze, erre különböző számítások vannak - mindez a jövedelem egyharmadát is kiteheti. Így roppant csalóka kép alakulhat ki, mert ki lehet hozni magasabb jövedelmet is.

A betegellátásban részt vevők gyakorlatilag a közalkalmazotti bértábla minimumát keresik - a 15 éve ott dolgozó nővérek, műtősnők éppúgy, mint az orvosok.

H. L. B. - Fotó: Dittrich Éva