Májustól jönnek a kirúgottak helyére az új főosztályvezetők

Mint a két tisztviselő menesztésekor megtudtuk, akár két héten belül is választhattak volna új vezetőket a posztokra, ám erre legalább két hónapot kell várnunk - legkorábban májusban iktathatják be ugyanis a két főosztályvezetőt, akiket nyílt pályázat útján, polgármesteri hatáskörben választanak majd ki.

Az ellenzék szerint éppen emiatt aggályos némileg az ügylet, ugyanis - mint azt több képviselő is elárulta lapunknak - valószínűleg a város első emberének érdekköréből érkeznek majd a tisztviselők. Szerintük, előre eldőlt , kiket választanak majd ki a posztokra, s könnyen lehet, a pályázat amolyan formaságnak tekinthető.

Mindenesetre a kiírás követelményei nem igazán erősek. A városfejlesztési vezető esetében még szakirányú végzettség sem szükséges, bőven elegendő egy jogász vagy közgazdász diploma is. A közigazgatásban szerzett gyakorlat nem szükséges, csak előnyt jelent, s idegen nyelvek ismerete sem szükséges. A pénzügyet olyan személy is viheti majd, akinek "csak" főiskolai szintű pénzügyi, gazdálkodási szakképzettsége van. A közigazgatási gyakorlat és az idegen nyelv ebben az esetben sem követelmény.

Az ellenzéki politikusok szerint ebből is látszik, hogy valószínűleg a bevett gyakorlatot követik a városházán. Úgy vélik, hogy szinte az összes magas beosztásban lévő személyt hasonló eljárással választották ki a város cégeinél is.

Ellenzéki forrásaink szerint mindkét csúcsvezető Toller László körével ápolt szorosabb viszonyt, amit nehezen tudott elfogadni az új városvezetés. Szerintük az lehet a főosztályvezetők menesztése háttérében, hogy egyiküket sem tudta megfelelően irányítani a tisztségviselői kabinet - ez utóbbi ugyanis rossz nyelvek szerint meglehetősen nagy hatalmat képvisel a városházán, amolyan állam, az államban szerepben tetszeleg.

Balázsné Donáth Aranka kérdésünkre cáfolta ezt. "Igazából keveset találkoztam a polgármester úrral, de a rám kirótt feladatokat igyekeztem legjobb tudásom szerint ellátni. Szakmaiságomat nem én minősítettem, hanem a városháza belső teljesítményértékelési rendszere. Ez kiváló bizonyítványt adott a tavalyi évre - eltelt két hónap, és elbocsátottak".

Mint a jelenleg helyét kereső korábbi tisztviselő elmondta, ma sem érti miért kellett azonnali hatállyal felmenteni, hiszen előzmény nélkül történt minden: bement dolgozni, és a kezébe nyomták az elbocsátó levelet, amelyben mindössze annyi szerepelt, hogy a polgármesternek törvényes joga van indoklás nélkül felmenteni őt.

Megtudtuk: Balázsné helyettesítését jelenleg egy volt csoportvezető jogász látja el, s a pályázatban is ilyen követelmény szerepel. A leköszönt főosztályvezető szerint ugyanakkor egy jogi diploma nem feltétlenül tesz szakmailag alkalmassá valakit, hogy a városfejlesztés ügyeit intézze. Mint hozzátette: igencsak szerteágazó feladatról van szó ugyanis.

Tolnai Márta, aki ma már az egyetemen gazdasági főigazgató-helyettes, a levél kézhezvételekor túl volt a megrázkódtatáson. Szerinte minden vezetőnek joga, hogy megválogassa, kivel kíván együtt dolgozni - ezt ő el is fogadta. Lapunk részleteket firtató kérdéseit is elhárította, mondván, már el is felejtette, hogy a hivatalnál dolgozott.

Kép és szöveg: K. Z.