Drága lesz a Zsolnaynak

Mint ismert, Kovács Gyulát január végén mentették fel állásából, a hivatalos indoklás szerint  egyrészt azért, mert a gyár az EKF-program keretein belül megvalósítandó Zsolnay-negyed miatt új feladatok előtt áll, másrészt a közel száz százalékban önkormányzati tulajdonban lévő társaság nem teljesítette az üzleti tervében foglaltakat: nyereség helyett veszteséget termelt.

A volt vezérigazgató természetesen nem nyugodott bele a döntésbe, jogi útra terelte az ügyet.

Kovács Gyula a Pécsi Újság.hu -nak elmondta, első körben a bíróságtól azt kérte, hogy állapítsák meg felmentésének jogszerűtlenségét, s miután keresetének helyt adtak, a munkaügyi perben kérhette visszahelyezését, vagy az elküldése miatti kártérítést - ő azonban csak ez utóbbi miatt pereskedett.

A bíróság egyelőre nem jogerős döntése az ex-vezérnek adott igazat, így hathavi bruttó átlagbérének kifizetésére kötelezték a manufaktúrát.

Kovács Gyula jogszerűtlen és szabálytalan menesztése igencsak sokba került. A hatmilliós kártérítési összeg mellett, a manufaktúránál eltöltött hét és fél év után a munka törvénykönyve szerint nyolc havi felmondási időre szóló bérrel, illetve két hónapi végkielégítéssel távozott a cég éléről, ami - a havi bruttó egymilliós fizetéssel számolva - összesen 14 millió forint.

Kerestük az ügyben Péterné Marosy Katalint, a Zsolnay új vezérigazgatóját is, ám őt nem sikerült elérnünk pénteken.

B. M. - Fotó: Dittrich Éva