Az Apple elismerte a gyermekmunkát
2010. március 01. hétfő 12:24

Ugyan a vállalat a nemrég nyilvánosságra hozott auditjának összefoglalójában nem nevezett meg konkrét gyárakat, azonban mivel ezek döntő többsége Kínában található, mindenki levonhatja magának a következtetést.
A jelentés szerint múlt évben legalább tizenegy kiskorú munkást alkalmaztak összesen három gyárban. E létesítmények mindegyikében a felvételi folyamatot a kihágás feltárása után górcső alá vették, hogy ez ne fordulhasson elő többet. A szám egyébként javuló tendenciát mutat, hiszen 2008-ban még 25 gyerekmunkást vettek észre.
Az Apple-t többször vádolták már az alkalmazottak kihasználásával. Múlt héten nyilvánosságra került adatok szerint például hatvankét az Apple és a Nokia termékeket előállító Wintek gyárakban dolgozó embert diagnosztizáltak mérgezéssel. Ez a mérgezés izomsorvadást és látáskárosodást okoz.
A cég elismerte ezenkívül azt is, hogy a 102 gyár közül 55 fittyet hányt például az Apple azon szabályára, hogy a munkások heti hatvan óránál nem dolgozhatnak többet. Ezek a szabályok egyébként hasonlóképp figyelmen kívül hagyják a kínai törvényeket, amelyek heti 49 órában maximalizálják a kiróható munkaidőt.
A gyárak 65%-a az előírtnál kevesebbet fizetett, 24 pedig még a kínai minimálbérnél - amely nagyjából huszonháromezer forintnak felel meg - is kevesebbért dolgoztatta a munkásokat. A gyárak 61%-a követte a balesetvédelmi előírásokat, 57%-uk pedig még a működésükhöz szükséges engedélyek birtokában is volt.
Képünkön: Steve Jobs, az Apple vezetője.
technet.hu - fotó: iclarified.com
Facebook box
Megosztás
Mások most ezeket a cikkeket olvassák
- Hoppál Hunor a tévében pörköl oda a...
- Ötven éve adták át az uránvárosi 17...
- Még kedden is egy esős, szeles nap...
- Tizennyolc év szünet után újraindult...
- Most mi mondhatjuk meg a zsaruknak,...
- Pótlóbuszok járnak ma estétől a pécsi...
- Tragikus balesetben meghalt egy autó...
- Programokkal várják a családokat a...
- Állatvédők: ne ajándékozzunk élő...
- Megtépázta Baranyát a szél, sorra...

