Új kollektív szerződés született a Tüke Busznál

A tavaly decemberi események után hosszas tárgyalásokat követően, mind a Szakszervezet, mind a munkáltató tisztázta a kérdéseket, sikerült korrekt és mindkét fél számára előnyös megállapodást kötni a Tüke Busznál. Mind a munkavállalók, mind a szakszervezet, mind pedig a pécsi közösségi közlekedést működtető cég elégedett az eredménnyel - tájékoztatott a helyi közösségi közlekedésért felelős társaság.

A cég közleménye szerint "a tárgyalások során végig törekedtünk arra, hogy olyan megegyezés szülessen a szakszervezet és a cég vezetése között, amely védi a Tüke Busznál dolgozókat, de egyúttal a pécsi közösségi közlekedésért felelő cég érdekeinek is megfelel. Az a célunk, hogy a Tüke Busz munkavállalói a lehető legjobb feltételek és körülmények között láthassák el munkájukat, mert ebben az esetben az utasok kényelmét is biztosítottnak látjuk.

A Tüke Busz vezetése indokoltnak látta és ezért elfogadta a szakszervezet elnökének munkavállalókat érintő kéréseit, ezért kerülhet sor négy százalékos béremelésre - visszamenőlegesen is, illetve az új Kollektív Szerződés aláírására is, amely védi cégünk összes dolgozóját.

A szakszervezet vezetőjének - aki ismét munkavállalója a cégnek - nagy szerepe van abban, hogy a megállapodás értelmében a dolgozók eddigi juttatásai, pótlékai megmaradnak, a szerzett jogokat is megtarthatják, sőt bizonyos esetekben még bővült is a kedvezmények köre.

A Tüke dolgozóinak jár béren kívüli juttatás, cafeteria is, ennek összegét is mindkét fél elfogadta. Sőt, a dolgozók után fizetett magánnyugdíj-pénztári hozzájárulást is a cég állja.

Úgy véljük, a Tüke Busz munkavállalóit megilletik mindezen jogok, hiszen igen felelősségteljes szolgáltatást végeznek; köszönet a gépkocsivezetők munkájáért, hiszen naponta csaknem 75 ezer pécsi utast szállítanak a városban."