Szakmai társ az utánpótlás nevelésben - Hiánycikknek számító új szolgáltatás a Humániától

Manapság a cégek a túlélésért küszködnek és lehetőségeket keresnek, melyekkel kiemelkedhetnek a válságból. Azonban kevesen kutatják a megoldásokat vállalaton belül, pedig ugyanolyan fontos lenne, hiszen ha minőségi munkaerő állítja elő a terméket, kínálja a szolgáltatást, lép kapcsolatba a célcsoport tagjaival, közelebb kerülhet a vállalat sikeréhez. Mégis sokan elhanyagolják ezt a kulcsfontosságú tényezőt talán a szakmai partner hiánya okán.

A felelős vállalatok legnagyobb titka az előrelátás, a következetesség. Nem elég a jelenben gondolkozni, hanem a jövő alapjait is le kell fektetni, hogy a későbbiekben sikereket könyvelhessen el a vállalat. Azonban ugyanilyen nehéz feladat megtalálni azt a megbízható partnert, aki megtalálja a cég számára az előzőekben említett kulcsot.

„Számtalan cég keresett meg azzal a problémával, hogy az új tehetségekből szeretne meríteni erőt vállalatán belül, azonban egyéb okokból nem találnak egymásra a munkavállalóval" - mondta el lapunknak Gelencsér Norbert, Közép-dunántúli régióvezető.

Az országszerte 18 irodával rendelkező Humánia HRS Group Zrt. közel húsz éves munkaerő-piaci tapasztalatával úgymond hiánycikknek minősíthető szolgáltatást a Humánia Young Line programot hozta létre, mely egyszerre támogatja a vállalatok utánpótlás folyamatait, hosszú távú megoldást jelentve a munkaerő-problémáira és a jövő szakembereinek megtalálására, és biztosít lehetőséget a munkavállalási szándékkal rendelkező minőségi diák munkatársaink számára.

A partnerek lehetőséget kapnak arra, hogy olyan pályakezdőkkel dolgozzanak együtt felnőtt munkavállalóként, akik a korábbi évek munkaviszonyában már bizonyítottak. Az Y-generációt nagy létszámban, országosan ismerheti meg, mind személyes karriertervei, mind munkavégzési attitűdje szempontjából.

„Fontosnak tartom kiemelni, hogy nemcsak a partnereknek nyújtunk segítséget a Young Line programmal, hanem a munka világába lépő fiataloknak is. Ahelyett, hogy a diákok kezét elengednénk az iskola falait elhagyva, inkább biztos segítséget kínálunk számukra, hogy programunkkal „megfelelő szárnyakat" választhassanak karrierjükhöz" - nyilatkozta Gelencsér Norbert.

Szolgáltatásunk a diákok, pályakezdők számára JÖVŐT, partnereink számára pedig a minőségi biztonságot és a JÖVŐ MUNKAVÁLLALÓIT jelenti, mely segít vállalata sikerének elérésében.

Keresse munkatársainkat az Önhöz legközelebb eső irodánkban: www.humaniahrsgroup.hu 

Szolgáltatásunk az Ön HR megoldása

(X)