Keresetek a Városházán: 48 millió ment a jutalmakra

A polgármesteri hivatal - illetve az okmány- és adóiroda - dolgozóinak jutalomkerete minden esetben az adott év költségvetéséhez kötött: az elmúlt évben az úgynevezett bérmaradványból (amely például abból a "megtakarításból" adódik, hogy egy-egy dolgozó év közben táppénzre megy) és a negyvenhárom fős létszámleépítés okán kapott központi támogatásból tudtak forrást elkülöníteni erre a célra. A keretet viszont nem merítették ki teljesen: negyvennyolcmilliót költöttek el belőle. 

Papp Judit címzetes főjegyző szerint egy-egy kiemelkedő teljesítmény után maximum egyhavi bérnek megfelelő jutalmat osztanak ki, amelyet nem csupán vezetők, de beosztottak is megkaphatnak. Hozzátette, minden esetben differenciáltan adják a jutalmakat, az adott teljesítménynek megfelelően.

Mint mondta, munkatársaiknak idén például rengeteg munkájuk volt az ingatlancsomag eladása kapcsán a Milton Grouppal kötött szerződés előkészítésével, az EKF-fel kapcsolatos előterjesztésekkel, illetve a PÉSZ-módosítással.

A városházán kilenc főosztályvezető és három főosztályvezető-helyettes dolgozik, akik esetében az alapbér bruttó 289 875 forint. (A kettő között azért nincs különbség, mert a magyar közigazgatásban főosztályvezetői tisztséget csak a minisztériumokban tölthetnek be, a polgármesteri hivatalokban az elnevezés ugyan megadható, de a köztisztviselői bértábla szerint csak a főosztályvezető-helyettesi bért kaphatják meg ezen munkatársak is.)

Az említett dolgozók ezen felül maximálisan harminc százalékkal magasabb alapbért is hazavihetnek - az emelt fizetés mértékét évente állapítják meg, szintén teljesítmény alapján.

Mindezek mellett nyolc osztályvezetőt és huszonnyolc csoportvezetőt is alkalmaznak a hivatalban, az ő alapbérük bruttó 270 550 forint.

B. M. - Fotó: Dittrich Éva