Intézményvezetők: jogtalan juttatások

A jelentés ismertetésekor dr. Nász László főosztályvezető elmondta, arra keresték a választ, hogy vajon a város szociális-, kulturális-, oktatási és egészségügyi intézményeiben a jogszabályoknak megfelelően folyik-e a vezetők bérezése, jogosan kapták-e meg illetményeiket, különböző juttatásaikat.

Mint kiderült, nem.

A vizsgálatok bemutatásakor kitért rá: előfordult, hogy egy-egy intézményvezető bérezése nem volt összhangban végzettségével. Magyarra fordítva, akkora bért kapott, amelyet a törvény nem engedett volna. Az egyik iskolaközponti igazgató például humán szervezői felsőfokú végzettséggel vette fel fizetését, holott arra csak a tanári diploma jogosította volna fel. A gyermekotthonnál a vezető kinevezésében nem tüntették fel az illetményi besorolás alapját képező végzettséget, s egyéb szakképzettségeket, így nem járt volna neki sem a magasabb bér.

Érdekes hibák jöttek elő akkor is, amikor a pótlékokat és a prémiumokat vizsgálták.

A kulturális ágazatban három vezető is úgy vett fel magasabb illetményt, hogy nem tudta igazolni nyelvvizsgapapírral a pótlék alapját szolgáló tudását.

Az egyesített egészségügyi intézményeknél a polgármester több százezer forintos prémiumot engedélyzett az igazgató főorvosnak - jogalap nélkül. Emellett az igazgató főorvos egy másik esetben - polgármesteri hozzájárulás nélkül - önmaga részére rendelt el egy 750 ezer forintos prémium kifizetését. Ellene fegyelmi eljárást indít a hivatal, hiszen ugyanő ugyancsak önmaga, s még két hozzátartozója részére vett fel összesen több mint 200 ezer forintnyi üdülési hozzájárulást.

A vizsgálat összefoglalásában az is szerepel, hogy Pécsett a kinevezések szövegezése hiányos, sokszor az időbeli hatályt, a pontos munkakört sem említik benne. Emellett sok esetben a vezetői pótlékok konkrét mértékét sem határozzák meg, így előfordulhat, hogy azt "rugalmasan" kezelik. Több esetben a vezetők közgyűlési döntés nélkül kapnak magasabb illetményt, s arra is van példa, hogy az intézményvezetők önmaguk számára végzik a szakmai teljesítések igazolását.

Az érintetteket a hiányosságok megszüntetésére kötelezte a pénzügyi bizottság, s Nagy Csaba javaslatára hamarosan részletesen megismerjük, hogy az egyes vezetők milyen illetményekben részesülnek, részesültek. Emellett az elnök fegyelmi eljárások megindítására is javaslatot tett.

Korb Zoltán - Fotó: Dittrich Éva