150 új állást kapnak a diplomások

A munkaügyi központ vezetője a témában rendezett mai sajtótájékoztatón emlékeztetett rá, az „Új munkahelyek a sikerért" elnevezésű programban résztvevő intézmények 2008 első felében kezdtek tárgyalásokat az EKF projektjeihez kapcsolódó „humánerőforrás-szükséglet" felméréséről.

Reményeik szerint a régióban százötven új, főként a humán-diplomások számára szóló státusz eredményez az együttműködés: Baranya megyében közel száz, Somogyban és Tolnában pedig ötven munkahely jönne létre a régió kulturális intézményeinél. A pályázat beadási határidejéig - azaz tavaly december 20-ig - 145 pályázó 359 fő foglalkoztatására adta be támogatási igényét.

A program csak Baranyában hatvanhét szervezet számára biztosít túlnyomórészt egye-egy fő plusz munkaerőt három éven keresztül úgy, hogy az egy fillérjébe nem kerül az adott kulturális intézménynek - hangsúlyozta Gonda Tibor. Pécs alpolgármestere a sajtótájékoztatón egy regionális - a hiteles tájékoztatásért felelős, valamint később a vendégek toborzását is végző - „EKF-infopont" hálózat létrehozását jelentette be.

Ruzsa Csaba EKF-főigazgató erre reagálva azt mondta: a régiós tájékoztatás mellett még nagyobb hangsúlyt kívánnak fektetni Pécs, illetve a város kistérségének eddigieknél jobb informálására: „az utolsó pillanatban vagyunk, több emberre van szükségünk" - fűzte hozzá.

Képünkön: Ruzsa Csaba EKF-főigazgató és dr. Brebán Valéria, a Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ vezetője.

Kép és szöveg: B. G.