Szakszervezeti botrány a Tesco-nál?

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) értesülése szerint a TESCO június 2-án rendkívüli felmondással megszüntette a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) elnökének és egyik tisztségviselőjének a munkaviszonyát.

Információink szerint a felmondásra az adott okot, hogy a két tisztségviselő arra akart rávenni egy üzemi balesetet (mérgezést) szenvedett munkatársat, hogy a baleset körülményeiről valótlan tényeket állítson, mert ezzel magasabb összegre lehetne perelni a vállalatot. Mivel a baleset bekövetkezésekor az említett munkatárs még nem volt a KDFSZ tagja, így pár órával a szerencsétlen eset után megjelentek a KDFSZ képviselői a kolléga kórházi ágya mellett, és arra bíztatták, hogy lépjen be hozzájuk és pereljék be együtt a TESCO-t.

Az esettel kapcsolatos információkat a munkáltató magától a balesetet szenvedett munkatárstól szerezte be, aki bizonyságot téve becsületességéről, írásban tájékoztatta a munkáltatót az őt ért inzultusról. Levelében azt is megemlíti, hogy a KDFSZ képviselői nem csak őt, de otthonában családját is zaklatták a nagy összegű kártérítési per ígéretével.

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) teljes mértékben elhatárolódik a KDFSZ képviselőinek ettől, az érdekképviseleti munkát lejárató magatartásától.

A KASZ - mint a kereskedelmi ágazat reprezentatív szakszervezete - közel háromezer fős tagsággal rendelkezik a TESCO-nál, és hetvennél is több szakszervezeti tisztségviselővel képviseli az áruházakban lévő szakszervezeti tagokat. A vállalat és a KASZ között rendezett, együttműködési megállapodáson alapuló kapcsolat alakult ki. Rendszeresek az érdekvitáink, és természetesen a bíróság előtt is képviseljük tagjainkat a munkaügyi perekben. Éppen ezért elutasítjuk Gaskó Istvánnak, a LIGA Szakszervezetek elnökének tett kijelentését, mely szerint a TESCO áruházlánc ellehetetleníti a szakszervezeti működést.

Mivel a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete rendezett munkaügyi kapcsolatok kialakítására törekszik minden munkáltatónál, így a multinacionális cégek - köztük a TESCO is - elismert tárgyaló partnerként kezelik szakszervezetünket.

Tapasztalataink szerint az utóbbi időben egyre jobban felerősödött a LIGA Szakszervezetek azon törekvése, mely szerint a kereskedelmi cégek munkavállalói közül próbálnak megnyerni olyan munkatársakat, akiket rábírnak arra, hogy felelőtlen ígérgetésekkel toborozzanak tagokat. A "nagy szavak" mögött azonban nincsenek konkrét tettek. Nincs tudomásunk pl. olyan munkaügyi perről, amelyben valóban megvédték volna a dolgozókat, vagy hogy ténylegesen megkapnák a tagjaik azt a szolgáltatást, amelyet a KDFSZ kínál.

A balesetet szenvedett munkatárs a KASZ tagja, és a KASZ jogi képviselőjével közösen egyeztetnek a munkáltatóval a történtekről.

Kiadó: Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete

(mti)